合作社聘用合同

第一页共三页聘用合同甲方（聘用单位）：群家山村级集体经济专业合作社乙方（受聘人）：联系电话：。身份证号：。为了更好地发展中坝街道群家山村集体经济，经群家山驻村工作组及村、支、监三委和群家山村级集体经济专业合作社理、监事会成员共同会议决定：聘请管理人员参与合作社日常事务。甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。2、合同签订后试用期为2个月，试用期通过考察后合同方能生效。第二条工作岗位1、乙方必须服从甲方工作安排、调度，自行履行自身职责。2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力及表现，可调整乙方工作岗位、工种。第三条工作报酬1、甲方按月支付乙方工资，薪资为：保底（1000元）+绩效（500元）/月，试用期工资为：保底（1000元）+绩效（500元）/月。第四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方合作社规定的各项规章制度和劳动纪律，自第二页共三页觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按如下规定给予处罚：3.1、乙方遇事如须请假，需驻村工作组组长签字审批后方可离开工作岗位，同时应做好相关对接工作。3.2、每周请假1天，每月请假不超5天（含5天），如超出5天扣除当月绩效工资，超出10天及以上，由群家山村驻村工作组、村委会及合作社会议讨论后决定相关处罚。第五条聘用合同的变更、终止和解除1、合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即自行终止。在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。第六条其它事项1、甲乙双方因实施合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，群家山村村委会执一份，甲方执一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方法人或代表（签章）乙方：（签字）第三页共三页签约时间：年月日签约时间：年月日