高校校长在教学、科技工作会议上的讲话

1/8高校校长在教学、科技工作会议上的讲话凝心聚力改革创新奋力开创学校教学科研新局面老师们、同志们：今天，我们在这里隆重召开学校20xx年度教学科技工作大会。首先，我代表学校领导班子向刚才受到表彰的教学、科技工作先进集体和先进个人表示衷心的祝贺！希望大家学习先进，看齐一流，奋发有为，为学校教学科技工作做出新的更大贡献！下面，我简要总结去年的工作，对20xx年教学、科技重点工作进行部署。一、学校20xx年教学科研工作回顾过去的一年，是学校教学科研工作取得明显进展和较好成绩的一年。在学校党委的高度重视和正确领导下，教学科研工作被提上全新战略高度，在资金投入、人才队伍、硬件配备上实施的一系列有力举措，有效改善了教学科技工作的发展环境和内部生态，促进了人才培养和科研创新质量的显著提高，学校整体发展呈现了良好态势。一是专业建设进一步加强。新建了健康管理与服务系，新增健康管理等3个专业。申报了国家老年护理专业方向示范点。出台《专业建设与改革指导意见》，完成了专业人才培养方案修订。对20xx届毕业生进行了课程重要度及满足度调查，为20xx年调整专业课程设置、修订人才培养方案及课程标准提供了重要依据。人才培养模式改革不断深化，订单班增至7个。药学专业开展了项目教学、案例教学。临床医学系部分教研室实施了角色扮演、病例讨论等改革。医学检验技术专业加强了核心课程教学资源库建设。医学美容专业核心课进行了知识竞赛、技能操作大赛考核模式探索。二是课程建设与改革不断深化。加强选修课程管理，制订了学校《选修课程管理办法》，引入网络选修课10门；加强网络技术课程建设，出台了学校《在线开放课程建设工作实施办法》。全国微课教学比赛学校提交作品量蝉联全省第一、全国第二。1部作品获得全国优秀奖，5部作品获省级奖励。学校获得全国多媒体课件大赛优秀组织奖，1部作品获得三等奖；3部作品获得省信息化大赛大奖。《护理技能综合训练》课程实施了翻转课堂教学改革；《护用解剖》《常用诊断技术》2门课程按照国家精品资源共享课程标准正积极进行建设；口腔医学专业2门网络资源课程研究课题分获市、校级立项；基础医学部推进医学基础课向精品资源共享课转型。人文社科部开展了《医事法律法规实用教程》建设开发。完成了5门校级精品课结项验收工作。圆满完成《外科护理》和《社区护理》2门人卫慕课制作。出版自编教材6部。三是实践基地建设不断加强。改造新建了手术室等仿真实训室，护理专业被评为省护理专业贯标样板学校。投资86万余元，充实了医学美容、医学营养、康复治疗技术专业实验设备；投资近50万元，新建口腔临床实训室1个、中药炮制实验室1个。新增教学医院2所。加快推进校院一体化，制定了3/8校院深度融合实施办法等制度性文件。四是技能竞赛获得佳绩。临床医学专业夺得省统考第一名；护理专业省统考成绩优秀，在京津冀联盟护理专业技能比赛中2人分获一、二等奖，2人代表河北省参加全国职业院校护理技能大赛分获一、二等奖；医学检验技术专业获得全国技能竞赛团体第一名，影像技术专业获得全国技能大赛团体二等奖；1人获得全国口腔技能大赛二等奖。教学质量评优率进一步提升，督导专家听课452人次，评课覆盖率100％，顺利通过省体育教学管理评估及军训评估。五是师资队伍建设进一步加强。大力推行人才强校战略，完成15名事业编制的招录工作。新引进优秀研究生10名。柔性引进特聘教授8名、高水平博士2名。加大师资培养力度，落实了年度师资培训方案。对新进研究生实行3年目标考核机制，助推了教师职业成长。选派31名教师深入院、企、科研院所进修，3名教师参加全省临床护理教学师资培训班，1名教师参加高职院校英语教师素质提高计划项目。推荐35名教师评审中级以上任职资格。完成职称补聘78人。26人获得教师资格。484名专技人员通过继续教育证书验证。六是科研水平进一步提升。加强科研制度化管理，修订了《学术论文级别认定及版面费报销办法》《首批科研创新团队建设管理办法》等制度7项。加强课题中期管理，对全部在研课题进行了检查整改。加强创新团队建设，对3支科研创新团队进行了考核，新建创新团队1个。积极引才纳智，柔性引进高水平博士指导科研，完成了科技实验中心改建规划。组织专业带头人、教授讲座10场，有力促进了学术水平提升。一年来，学校自筹经费项目明显增长，共申报课题58项，获批省科技计划自筹经费项目3项、省高等教育教学改革研究与实践项目2项、省高等学校科学研究项目1项、市科技计划项目12项、市教育科学研究规划课题9项。课题资助经费再创新高。总计获批省级及以上经费资助项目5项，资助经费万元。其中，省科技计划项目2项，获得专项资助经费6万元；省社科基金项目1项，获得启动经费万元；我校与市科技局合作科普项目获批20xx年度省科普重点活动项目，获得专项资助经费5万元；获批全国大学生职业信息库建设课题1项，获得专项资助经费4万元。科研获奖级别进一步提高。先后获得市科技进步二等奖3项、三等奖1项，河北医学科技二等奖1项。发表论文209篇，其中中文核心23篇、科技核心50篇；主参编教材著作55部，其中主编20部，职业教育国家规划教材10部。七是升本工作取得了新进展。制定了升本3年计划及任务分解书。本着错位办学、特色发展，着力支持健康养老类专业建设，打造护理、临床医学、药学等优势专业。加大专项资金投入，落实了年度升本仪器设备值增长方案。加强专接本班教学质量管理，完成了5个本科专业教学计划、教学大纲的编印工作，专门召开本科班师生座谈会，认真解决教学问题，重点督导检查本科班，有力保证了教学质量。XX市成立了市长、5/8常务副市长任正副组长的XXXX升本领导小组，就债务化解等一揽子难题提出了解决意见，使学校升本有了坚实保障。此外，其他工作也都取得了可喜进展，因时间关系，不再一一报告。老师们、同志们，20xx年，学校的教学科研工作取得了很大成绩，这是我校全体教职员工齐心协力，共同奋斗的结果。在此，我代表学校领导班子，向全体教职工尤其是全体一线教师表示衷心的感谢！二、20xx年教学科技工作的主要任务20xx年是全面加强内涵建设、全力推进升本的关键之年。教学科技工作做为学校内涵建设的核心，事业发展的重中之重，必须要以创新、内涵、特色、开放、协同发展理念为引领，深化改革，加大投入，提升质量，提高层次，引领推动学校办学水平再上新台阶。一是要创新办学模式。积极筹建学校政行企校合作发展理事会，构建政、校、行、企互利共赢平台，实施校企合作项目2－3个。落实学校与附属市医院校院一体化战略协议，加快理顺管理关系，探索建立附属医院集团。二是加大专业建设力度。健全校企合作共建机制，加强专业内涵建设，努力培育国家级、省级专业品牌。抓好人才培养方案制修订工作，参照职业资格标准优化课程设置。积极推广信息化课程建设新理念，加强专业教学资源平台建设；制定专业教学资源库建设管理办法，扶持1～2个专业教学资源库建设。积极创新人才培养模式，完成订单培养项目1～2个。加强新办专业师资、实习基地和教材建设，不断提升建设水平。三是推进课程建设与改革。加强课程与职业标准、行业标准和岗位要求的对接，实施教学做合一、学中做、做中学的教学模式。出台精品在线开放课程建设与管理办法，校级精品在线开放课程达到5～10门，力争在省级、国家级层面有突破。推行选修课教师授课＋网上学习。四是大力强化实践教学。完成语音教研室功能改造、基础医学模块化整合和医护实训中心B座提升改造。新增教学医院1～2所、实习基地3～5个。支持各专业参加职业技能大赛，保持护理、临床技能省统考领先。切实提高护资考试通过率。五是加大科研创新投入。首先，加强科研课题管理，出台鼓励专利申报等科研管理制度，抓好校级课题的评审及开题论证工作，保证课题质量；加大课题中期管理；加大重点课题培育力度，重点扶持在研的4项省级重点课题，确保科研经费1：1支持，重点培育3项省级科技计划项目，形成一批彰显学校科研实力的高水平成果。加强科研经费管理，力争纵向科研课题到账经费15万元以上，在去年基础上，力争实现科研经费增长20％。其次，积极扶持科研队伍。扎实推进4个科研创新团队建设，严格年度考核，落实奖惩政策，使科研创新团队成为引领学校科研的标杆。争取通过跨行业、跨院校合作，涌现出一批标志性成果；争取创建科研创新团队1～2个。加强中青年科研骨干培养，推进柔性引进博士工作，重点培育一批中青年科7/8研骨干队伍和重点科研项目，提高课题立项及优秀科研成果的质量和层次，争取SCI论文发表零的突破。刚刚成立的学校甲状腺疾病、营养与健康、药物、扁鹊文化研究所4个研究机构，要认真贯彻研究所建设管理办法，按计划开展科研，切实履行应有职责。第三，努力培育高水平科研成果。充分依托外聘教授、博士，以科研创新团队及科学研究所为平台，积极争取省级科技计划项目、省哲学社会科学基金项目、教育部人文社科项目、全国教育规划课题，力争申报国家级课题1项、省部级课题8项、市厅级课题20项以上、校级课题30余项；组建国家级教学成果奖专项申报团队，力争取得突破进展；积极推动科研成果申报省级奖励，力争取得质量高、成果显的省级科研成果。力争全年发表论文200篇以上，核心期刊达40％以上；力争申报专利1～2项，主参编教材20部以上。此外，我们还要完成科技实验中心改建，有力改善科技实验条件，为科研水平提升提供强力支撑。进一步增进学术交流，举办专业带头人、教授学术讲座10～15场。聘请知名专家讲座1～2场。我校人体奥妙科教馆刚被市科技局认定为市级科普基地。要抓住这一契机，加强科教馆内涵建设，拓展科普展教功能，充分发挥示范辐射作用，打造学校服务区域社会的新亮点。六是实施人才强校战略，加强师资队伍建设。完善高层次人才引进办法，力争引进博士2名、紧缺专业硕士15－20名、专业带头人3名左右。加大外聘教师、客座教授引进力度。积极吸引行业专家、专业技术人员担任兼任专业带头人。充分发挥骨干教师和高职称教师传、帮、带作用，开展名师讲座活动，加强经验交流；继续开展青年教师公开课活动、青年教师基本功大赛等，提升青年教师执教水平。七是加快升本步伐，提高软硬件建设水平。落实市长办公会申本纪要，力争学校升本列入我省本科院校设置规划。把握升本要求，明确建设任务，尤其重点建设升本专业，做好首批申本专业论证报告等准备工作。老师们、同志们，新的一年，新的任务，新的挑战。我相信，只要我们全体教职员工凝心聚力，实干敬业，锐意进取，就一定能开创学校教学科研工作的新局面，推动学校事业发展再上新台阶！谢谢大家！