20xx年度医院领导民主生活会个人对照检查材料范文（两篇）

20xx年度医院领导民主生活会个人对照检查材料范文（两篇）20xx年度医院领导民主生活会个人对照检查材料篇一根据xx组织部《关于认真开好20xx年度民主生活会的通知》精神要求，本人围绕会议主题，认真学习指定内容，开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密联系自己的思想和工作实际，逐一进行对照检查，认真剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查存在的突出问题（一）对照党的二十大精神和党章党规党纪方面1.在“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面本人能够在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，能够带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但对照反思，还存在以下问题。存在的问题：一是深学细悟上还有差距。虽然充分认识到“两个确立”的决定性意义，但对“两个确立”中的深层内涵还理解的不够透彻。在学习贯彻“两个确立”过程中，大多时候还停留在“抄原文”“划重点”的层面上，还没做到举一反三、触类旁通。二是理论指导实践还不够有力。对“两个确立”，学习研讨时引用的多，但将拥护“两个确立”“两个维护”落实到医院具体工作中，还存在一些差距。如在探索提高党员干部政治素养、打造党建品牌等方面作用还发挥的不够明显。2.在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”方面本人能认真完成院党委理论学习中心组学习安排，严格执行党委会“第一议题”学习制度，但对照反思还存在不足。存在的问题：一是学用结合不够。虽然通过集中学习、集中培训认真学习了党的二十大精神，但对其精神的核心要义领会得不够透彻。比如，作为主要领导，在如何运用党的最新理论指导实践上，还没有自己的突破，工作成效不明显，理论还没有真正落实到实际工作中，知行合一不足。二是思想上还不够解放。在医院发展过程中，还缺乏超前谋划意识，如在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于“规定动作”，在医院的改革发展上“自选动作”不多，大胆创新的意识不强。3.在“带头坚持和加强党的全面领导”方面坚持全面加强党的领导，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于卫生健康重要指示批示精神贯彻好、执行好。存在的问题：一是贯彻落实上级决策部署还有差距。对落实上级决策部署有时存在把握不全面、理解不透彻的问题，主动谋划创新意识还不强，有时会出现观望的思想。二是在落实组织生活制度上还有待加强。落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范，有时常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。三是管党治党力度还不够大。落实“一岗双责”责任有差距，工作中我对纪检监察工作的支持力度还不够，对党员干部经常性教育和监督仍未到位，在党员干部廉政建设方面动真碰硬少。4.在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定”方面本人始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，践行以人民健康为中心的思想，坚决做到听党话、跟党走。存在的问题：一是对群众“急难愁盼”问题还需加大关注力度。在工作中，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够，在解决群众就医“急难愁盼”问题方面，还缺乏有效创新举措。二是把握全局的能力还有待加强。在谋划创建三级医院的远景宏图上还存在一些不足，医院目前现状对标现代化医疗工作水平还存在一定差距，在对全局把握、总体构思方面还有欠缺，离群众就医需求还有一定差距。5.在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战”方面本人认真贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要述，坚持底线思维，增强忧患意识，发扬斗争精神，着力防范化解腐败带来的风险。存在的问题：一是开拓进取精神有所松懈。近几年，虽然医院学科建设、医疗服务质量等方面有所提升，但在如何抢抓机遇谋发展上思考的还不够深入，在工作中遇到难题，攻坚克难精神还不足，一定程度上影响了医院整体工作的有序推进。二是人才队伍建设存在短板。目前我院专业技术人才储备还不足，学科建设单一、发展基础薄弱，缺少引进人才、留住人才、培养人才的有效机制。6.在“带头落实全面从严治党政治责任”方面本人始终坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩。存在的问题：一是开展批评与自我批评还不够。对班子成员存在的问题和不足批评教育不够，深入谈心交心不够，满足于自我批评和履行日常的谈心谈话和谈话提醒工作。二是“一岗双责”执行力度还有待加强。落实监督执纪“四种形态”不够有力，特别是在加强对重点科室、重点人员权利运行的监督制约方面做的还不够细，缺乏严肃惩戒的态度和决心。7.落实意识形态（含网络意识形态）工作责任制情况通过发挥宣传阵地的引领作用，不断加大对医院文化、精神文明城市创建、意识形态领域的建设力度，强化干部职工正面教育，浓厚医院良好从医氛围。存在的问题：一是理论学习还不够深刻。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，习惯于以会代学，从而导致理论学习难以深入、理论武装浮于表层。二是对意识形态工作的认识还不足。对意识形态工作重要性、长期性、复杂性、尖锐性认识还不到位，没有将医院发展和意识形态工作统筹起来，在理论武装、职工教育、文化建设等方面还抓的不够实。三是阵地建设还有待加强。对外宣传的力度还需进一步加大，在探索运用新媒体方式，对医院好人好事、新技术宣传方面还有待进一步提升。8.接受了经济责任审计的，审计结果以及整改情况要纳入对照检查内容（如无相关情况，也需在发言提纲中注明）20xx年本人未接受经济责任审计，不存在此类问题。9.医院领导班子成员落实院级党组织领导下的院长负责制个人执行情况严格落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。存在的问题：一是党建与业务融合不紧密。没有很好的运用新知识、新理论指导工作，缺乏创新意识，仅仅就抓党建而抓党建，在医院中心工作的推进过程中，存在“重业务轻党建”的现象，党建工作与业务工作融合不紧密。二是抓行风建设还不够有力。虽然不断加大对干部职工思想作风教育，但方式方法比较单一，针对性不强，缺乏刚性要求和制度约束，使党员干部学习缺乏内驱力，学习热情不高，理论学习流于形式，导致作风问题没有从源头上得到解决。10.对照电视专题片《“赶考”路上》，省市纪委警示教育片、系列典型案件警示教育通报和典型案件忏悔录方面本人时常告诫自己，要强化宗旨意识，树立正确的权力观、政绩观、事业观，时刻牢记“入党为什么、当干部做什么”，珍惜权利、管好权利，自觉保持拒腐蚀、永不沾的公仆本色。在政治纪律和政治规矩方面，时刻保持理论上清醒，政治上坚定，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。在作风建设方面，时刻以最严的标准要求自己，在用车、办公用房、公务接待等方面严格按照中央八项规定执行。在担当作为方面，以钉钉子精神求真务实、真抓实干，狠抓医疗质量和医疗服务水平，不断提升群众就医获得感、幸福感、安全感。（二）其他需要报告的事项本年度个人有关重大事项均能如实向组织报告，未有群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题，也未受到上级组织问责的情况，不存在此类问题。二、产生问题的原因分析1.理论学习上，深度性还不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神时，缺乏连贯性、系统性、全面性，有时只是泛泛而读，满足于划重点、抓精髓，对与业务相关的理论知识学习的较多，对与业务无关的理论知识学习的较少，导致了政治理论学习深度不够。2.作风建设上，执行力还不够。在工作中有时存在推一推动一动，不推不动的现象，有些工作部署停留在会议上、纸面上，还缺乏“钉钉子”“一抓到底”的精神，从而导致有些工作在推动落实效果上不理想。3.创先争优上，进取心还不足。面对新形势、新挑战，思想上还不够解放，习惯于用老思想、老办法看待和解决问题，缺乏创新的主动性；改革创新上还不够大胆，循规蹈矩、求稳怕乱，缺乏敢闯敢试的劲头。4.联系群众上，接地气还不够。为人民服务的宗旨意识有所淡化，在工作中没有挤出足够的时间深入基层一线调研，没有全面的倾听群众及一线医务人员的真实心声，对他们的想法、困难关注不够。三、今后的努力方向和改进措施我将以此次民主生活会为契机，在今后的工作和生活中，坚持问题导向，对照问题清单，从严从实做好整改，推动各项工作落到实处。1.加强学习，提高党性修养。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及新党章的学习，切实提高政治素质，增强党性修养，做到知行合一。2.落实责任，防范廉政风险。深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。带头落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度。同时，加强红色文化及廉政文化学习，自觉增强廉洁自律意识，做到以身作则、清正廉洁。3.对标看齐，推动创新发展。聚焦“做示范、勇争先”目标要求，全面落实新发展理念，深入解放思想，大胆改革创新，勇于担当作为，在今后的工作中，要把全部精力投入到医院改革发展上来，抓住医院学科建设这个核心，不断提升诊疗水平，推动医院高质量发展，努力为群众提供更加优质、便捷的医疗服务。4.转变作风，密切联系群众。强化为人民服务宗旨意识，牢记使命和责任，密切联系群众，在想问题时坚定不移走群众路线，经常深入一线，倾听群众心声，针对其反映的困难和问题，努力想办法解决，将更多实惠惠及于群众。20xx年度医院领导民主生活会个人对照检查材料篇二按照这次党史学习教育专题民主生活会的部署要求，我近期围绕主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等六个方面，并围绕调查研究和意识形态两个方面，紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确努力方向、制定整改措施。现将个人检视剖析情况作一汇报：一、上年度整改情况及个人有关情况说明（一）上年度整改情况在上年度民主生活会中，本人查摆的问题共有x个方面x项问题。针对查找的问题，制定了整改措施，逐条逐项落实，不断坚定理想信念、树牢宗旨意识、提高履职本领、严守纪律规矩，已经全部完成整改，取得了较好的效果。（二）个人有关情况说明20xx年个人没有巡视反馈、接受组织约谈函询的问题。二、对照检查出的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习流于形式。在学习党的十九届六中全会时，没能深刻感悟“两个确立”的决定性意义，没有做到学习与工作紧密联系，没有做到经常性运用党的理论武装头脑,解决自己的思想问题，致使理论水平不高。比如：很少深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是学习不深入。在贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但学习方法和内容单一，集中学习较多，抽时间自学较少，缺乏一种持之以恒的学习精神，学习常态化坚持的不好。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的，不折不扣把_决策部署落实到位方面一是落实上级决策部署存在“重要”“不重要”的差别。对于上级安排的工作，有时不自觉地区分轻重缓急，比如xx等自认为重要的工作，马上部署，抓紧落实，跟踪要账；在xx解决方面工作，抓得不实，没有认真考虑该工作如何推进解决，过问不多。二是工作效率不够高。在具体工作中有时存在循规蹈矩、按部就班的心态，缺少了开拓创新的勇气和“攻城拔寨”的决心，致使一些工作成效还是不明显、业