全部
DOC
PPT
XLS
PDF
TXT
专衔本工作分析课件
简介：
流欲血
2023-05-06 06:20:32
岗位工作分析结果解析
简介：
石头滚滚
2023-05-06 06:21:01
第四章_工作分析结果
简介：
keko23
2023-05-06 06:21:52
公司面试流程与面试分工
简介：
张飞也会哭
2023-05-07 11:14:40
人事10月月报_1104
简介：
jinjie55
2023-05-06 22:06:34
人才招聘-基于胜任素质的行为面试体系
简介：
djldlg
2023-05-06 07:12:44
招聘与面试技巧1139373
简介：
neishang52
2023-05-06 07:14:38
激励性薪酬体系的有效设计
简介：
slotmachine
2023-05-07 10:10:37
工作分析与工作评价-MBA智库
简介：
allahxbl
2023-05-06 06:21:07
工作分析的结果
简介：
fujie5098
2023-05-06 06:21:21
工作职务分析（PPT 56页）
简介：
zhaotaoran1984
2023-05-06 06:21:30
连锁企业工作分析
简介：
c214484283
2023-05-06 06:21:58
第五讲中国公务员制度
简介：
hammer0729
2023-05-06 04:51:13
海氏岗位评价方法()
简介：
306459088
2023-05-06 22:06:48
招聘面试常见错误
简介：
crazygod555
2023-05-06 07:15:07
正式自我介绍
简介：
pnj205
2023-05-07 06:03:06
社交礼仪-商务社交礼仪
简介：
genio_rae
2023-05-07 10:26:41
关于“市场-企业-工作职务”的关系
简介：
daimon12321
2023-05-06 06:23:09
设计薪酬管理体系
简介：
zx1987322
2023-05-06 07:06:51
课件激励性薪酬体系的有效设计（PPT40页)
简介：
200891313
2023-05-06 07:06:52
首页
上一页
150
151
152
153
154
下一页
尾页
×
保存成功