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目标选才五步曲--招聘渠道分析与选择（PPT 75页）
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结构化面试综述及准备工作
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纺织行业薪酬制度的基本思路
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聘面试方法技巧经典培训教材
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营销人员薪酬设计方案(PPT89页)
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关键绩效指标(KPI)考核体系设计（PPT42页)
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杭挂企业岗位评估培训(PPT34页)
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